Apa itu ISO 14001: 2015
Ketika perusahaan berupaya menerapkan ISO 14001: 2015, ia memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kinerja lingkungannya. Namun, satu hal yang perlu diingat bahwa ISO 14001: 2015 adalah standar yang menggabungkan dan menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan lingkungan. Dengan demikian, upaya peningkatan kinerja yang dilakukan oleh perusahaan akan disesuaikan dengan sumber daya perusahaan, baik itu sumber daya manusia, teknis, atau finansial.
ISO 14001 adalah standar lingkungan sukarela. Standar ini dapat digunakan oleh organisasi / perusahaan yang ingin:
Menerapkan, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen lingkungannya
Untuk membuktikan kepada orang lain kesesuaian sistem manajemen lingkungan mereka dengan standar Internasional
Beberapa manfaat penerapan ISO adalah:
- Tingkatkan citra organisasi
- Meningkatkan kinerja lingkungan organisasi
- Memperbaiki pengaturan ketentuan undang-undang pengelolaan lingkungan
- Mengurangi risiko bisnis
- Tingkatkan efisiensi kegiatan
- Tingkatkan daya saing
- Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan
- Meningkatkan manajemen organisasi dengan menyiratkan perencanaan, implementasi, pengukuran dan tindakan korektif (rencana, lakukan, periksa, seni)
ISO 14001 dikembangkan dari konsep Total Quality Management (TQM) yang berprinsip pada kegiatan PDCA (Plan – Do – Check – Action), sehingga elemen utama EMS akan mengikuti prinsip PDCA ini, dikembangkan menjadi enam dasar prinsip EMS:
Kebijakan lingkungan
Kebijakan lingkungan harus didokumentasikan dan dikomunikasikan kepada semua karyawan dan tersedia untuk masyarakat, dan mencakup komitmen untuk perbaikan berkelanjutan, pencegahan polusi, dan kepatuhan terhadap peraturan dan kerangka kerja untuk penetapan tujuan dan sasaran.
Perencanaan
Termasuk identifikasi aspek lingkungan dari kegiatan organisasi, identifikasi dan akses ke persyaratan peraturan, keberadaan tujuan dan target yang didokumentasikan dan konsisten dengan kebijakan, dan keberadaan program untuk mencapai tujuan dan target yang direncanakan (termasuk siapa yang bertanggung jawab dan kerangka waktu)
Implementasi dan Operasi
Termasuk definisi, dokumentasi dan komunikasi peran dan tanggung jawab, pelatihan yang memadai, komunikasi internal dan eksternal, dokumentasi tertulis dari sistem manajemen lingkungan dan prosedur pengendalian dokumen yang baik, prosedur kontrol operasi yang terdokumentasi, dan prosedur terdokumentasi untuk tindakan darurat.
Pemeriksaan dan Tindakan Korektif
Termasuk prosedur yang secara teratur memantau dan mengukur karakteristik utama dari kegiatan dan operasi, prosedur untuk menangani situasi ketidaksesuaian, prosedur penyimpanan catatan khusus dan prosedur audit kinerja sistem manajemen lingkungan
Tinjauan Manajemen
Tinjau secara berkala sistem manajemen lingkungan secara keseluruhan untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem manajemen lingkungan untuk perubahan yang terjadi.